Workshop P-factor

Wat heeft u er aan?                                                                                                                                                         U leert een praktische methode kennen welke direct aansluit op inspirerende theorieën van Prof. Dr. Mathieu Weggeman, “Leidinggeven aan professionals? Niet doen!!”, Joop Swieringa “Gedoe komt er toch” en Daan Fousert, “Dienstbaar Leiderschap, dat werkt”.

U ziet meer samenhang tussen leiderschapsaccenten en bedrijfsresultaat. U ontdekt hoe je samen kiest en focust in de waan van de dag. U ziet hoe u met uw team samen afspraken maakt rond een belangrijk vraagstuk waarop u al lang verbetering wenst. Hoe u hierbij meer gemeenschappelijke ambitie ontwikkelt. U maakt kennis met een methode waarmee u werkt aan betere samenwerking om succesvol te presteren met passie en plezier. U verhoogt bovendien de effectiviteit van de inzet van P&O middelen.

Voor wie?
Leidinggevenden die zich verantwoordelijk voelen voor de balans tussen bedrijfsprestatie en personeel en hier meer invloed op willen.
P&O-professionals die als partner leidinggevenden beter willen ondersteunen
Teams/afdelingen die kampen met een gezamenlijk prestatievraagstuk.
Ondernemingsraden die meer invloed willen op het HRM-beleid en of dit willen toetsen

Hoe werkt het?
U deelt een managementvraagstuk uit de praktijk met elkaar volgens de spelregels van de dialoog. Na deze ordening stelt u met de P-factor managementsimulatie vast wat er nodig is aan leiderschapsaccenten en P&O-middelen. Hierbij is uitgangspunt dat er voor u grenzen zijn voor wat betreft besteding van geld, tijd en energie, er moet meer gebeuren. Gebaseerd op eigen inzicht spreekt u met uw collega’s accenten af gericht op succesvol presteren met passie en plezier.
De workshop kan op maat verzorgd worden, vraag hiervoor ook informatie over P-factor maatwerktrajecten. Er is ervaring met specifieke thema’s zoals competentiemanagement, ziekteverzuim en sturen op personeelsbehoud, leerlingenaanwas en resultaatgericht zorg verlenen.

Ervaringen?
"Door de P-factor zie ik beter hoe ik bestaande P&O-instrumenten direct kan gebruiken voor mijn vragen."
Reactie van een leidinggevende


"Nu we samen een verbinding hebben gelegd tussen HRM en bedrijfsvoering begrijpen we elkaar beter. Ik wil graag dat mijn HRM-adviseur mij verder adviseert."
Reactie van een leidinggevende en zijn HRM-adviseur


"Met de P-factor is de samenhang tussen mijn bedrijfsvoering en P&O-accenten gevisualiseerd. Ik stel nu doelgerichter prioriteiten in mijn P&O-taken."
Reactie van een leidinggevende
 

Over deze training

Duur: 1 dagdeel Dagindeling
Aantal deelnemers: 6 tot 12 d
Locatie & routebeschrijving
Kosten: € 275,-- per persoon. De P-factor in-company kan al

Startdata

Momenteel geen data gepland

Gehele OPB agenda

Deze training wordt ook incompany gegeven.

Meer informatie

Contact

Vraagt u zich af welke trainingen / cursussen het beste bij uw situatie passen? Neem gerust contact met ons op, wij helpen u graag verder.

Telefoon: 0343 597 710
Email: info@opb.nl
Adres: Contact pagina
Uitleg over de P-factor

Het P-factorconcept is gebaseerd op eigentijdse principes van organisatie ontwikkeling, uitgedragen door een viertal professoren/auteurs die als inspirators actief betrokken zijn bij OPB.

Meer over de P-factor