Ziel en Zakelijkheid in de Zorg

Voor wie?
De middag is vooral bedoeld voor managers en professionals in de zorg. Bijvoorbeeld wanneer je je wilt verdiepen in het ondernemerschap in de zorg of overweegt om zelf ondernemer in de zorg te worden.

Ben je zorgprofessional en woon je in de Wijkse regio? Doe dan zeker mee, spreek lokale collega’s en creëer met Reflectiestad een duurzame ontmoeting. Op 3 maart krijgt deze bijeenkomst een inspirerend vervolg.

Waarom zorgkrachten verbinden?

“Welke oplossingen bedachten wij als zorgverleners? Wat kunnen we samen met onze zorgpartners nog meer bedenken? Zorgverleners en zorgpartners moeten meer in gesprek over vernieuwde afstemming in het zorgproces. Zorgvraagstukken los je op door onze professionele krachten als zorgverlener te verbinden en te bundelen. Wij hebben al veel nieuwe oplossingen gevonden. Wij professionals, wij verbinden in het zorgproces partners die zorg geven, faciliteren, stimuleren en ontvangen”.

Deze aanhef vormde het begin van onze reflectie met zorgverleners uit Wijk bij Duurstede. Reflectie versterkt de verbinding met jezelf en anderen, en wij raakten met hun verbonden. Dit leidde tot programmering met en door zorgverleners. Als Reflectiestad menen wij: nu zorgen voor en met de zorgverlener is zorgen voor onszelf.

Werkwijze en methode

Inleidingen en praktijkvoorbeelden vormen de basis voor deze middag. Het inzicht versterken doen we langs de weg van de dialoog met de volgende kernvragen:
• Wat willen we tot stand brengen met zorg-ondernemerschap?
• Wat zit dan mee en wat zit tegen?
• Welke consequenties brengt dat voor jou en mij met zich mee? Als zorgontvanger en als zorgverlener? Nu en later?

                                                                                                                             Programma                                                                                                                                                                13.30 u Welkom en inleiding.

Start van het programma door de dagvoorzitter John van Balen, initiatiefnemer Reflectie-academie en directeur van Onderneming en Personeel in Balans.

13.45 u Innovatie en ondernemerschap in de zorg.

Krachten als beschikbaarheid, betaalbaarheid, kwaliteit en gemak bepalen successen in de zorgmarkt nu dat de overheid zich heeft teruggetrokken in de rol van toezichthouder. Hans Hopmans is manager inkoopontwikkeling & innovatie bij Achmea. Voor deze grote speler op de zorgmarkt volgt hij de ontwikkelingen op de voet en kijkt vooruit. Hoe ziet hij het zorgvraagstuk in relatie tot ondernemerschap?

15.00 u Twee parallelle dialoogsessies

Ondernemen met een beperking. Het Abrona restaurant aan de Wijkse molen is een prachtig voorbeeld van recent ondernemerschap. Maaike Noorlander, ketencoördinator bij Abrona zal de dialoog starten met het delen van haar ervaring over ondernemen in de horeca. Na een inleiding door Maaike ga je onder professionele begeleiding met elkaar in dialoog. Henny Brouwer directeur eigenaar van “Dit-is-het” een grafisch bedrijf dat werkt met mensen met een beperking, zal hier zeker aan deelnemen.

Ondernemen met jezelf. In verschillende takken zoals ziekenhuizen en thuiszorg neemt het aantal éénpersoons ondernemers (ZZP-ers) nog steeds toe. Het uitwisselen van ervaringen, verwachtingen, successen en teleurstellingen. Ingeborg Koops, directeur PrivaZorg Rivierenland en Christoph Marthaler MLaw Senior Accountmanager van PrivaZorg werken met zelfstandigen zonder personeel in de zorg. Zij leiden de dialoog in.

16.30 u Zorgondernemerschap stimuleren? Dialoog met B&W van Wijk bij Duurstede. 

De landelijke overheid heeft zich teruggetrokken in de rol van toezichthouder. Soms lijkt dit op toeschouwer zonder spelersverantwoordelijk-heid. Welke rol speelt het lokale bestuur op de lokale markt? Reflectie met Jan Burger (sociale zaken) en Robbert Peek (economische zaken).

17.15 u Slot

17.30 u Denk- en doen-diner

Gelegenheid voor doorpraten en ontmoeten. Hoe denk je verder over de ontwikkeling en wat kan je nu doen? Na afloop van deze dag kan je je opgeven om nog even door te praten in één van die gezellige Wijkse eetcafés. Er zijn tafels gereserveerd.

Materiaal/informatiebronnen. Naast beschikbaar onderzoek en feitenmateriaal vormen linken met wervende teksten van zorgondernemers die hun waarde bewijzen actueel informatie materiaal. Deelnemers en potentiële deelnemers worden verzocht dit materiaal in te brengen.

Verzorging. Koffie met heerlijke gebak en drankjes worden mede verzorgd door Abrona
Kosten worden gesponsord door OPB, Achmea, Gemeente Wijk bij Duurstede, Abrona en “Dit is ‘t”
Locatie: OPB (Oeverstraat 24) en Abrona (Dijkstraat 29)

Over deze training

Duur: 13:30-17:15 uur Dagindeling
Aantal deelnemers:
Locatie & routebeschrijving
Kosten: € nvt
koffie en thee inbegrepen

Startdata

Do. 25 november 2010 Meer info

Gehele OPB agenda

Deze training wordt ook incompany gegeven.

Meer informatie

Contact

Vraagt u zich af welke trainingen / cursussen het beste bij uw situatie passen? Neem gerust contact met ons op, wij helpen u graag verder.

Telefoon: 0343 597 710
Email: info@opb.nl
Adres: Contact pagina
Uitleg over de P-factor

Het P-factorconcept is gebaseerd op eigentijdse principes van organisatie ontwikkeling, uitgedragen door een viertal professoren/auteurs die als inspirators actief betrokken zijn bij OPB.

Meer over de P-factor